主题：我们是最棒的-纪忠涛

　　我们是最棒的一群,因为我们解决了连其他人都不敢碰触的问题,我们依靠自己完成了技术的突破,我们也敢于为了一些属于真理的东西而抗争。我们是最棒的,希望我们这群最棒的人一直能够快乐的棒下去,坚持自己的思想和见解,这样的人,才会为更多的公司所喜爱。公司不喜欢你的碌碌无为,好的公司更喜欢你的勇往直前,用你的忠诚和热情加上你的智慧所提出的建议,所以我们一定要做最棒的人,是为了公司,也是为了发展的自己。
　　最棒的人,是忠诚的
　　忠诚的人,不一定是最棒的,但最棒的人,却必须要忠诚的,如果一个最棒的人不忠诚了,那么不是领导的原因,便是这个人的原因,如果是人的原因,我想任何企业都不会喜欢这个人,如果是企业的原因,我想任何最棒的人也不会选择这个企业。所以,最棒的人一定在适合的心态和适合的外部环境下,才能表现的最棒。最棒的人的忠诚,不是愚忠,最棒的人的忠诚,不是为己。
　　如果,你是一个企业的老板,你会选择碌碌无为的忠诚,还是喜欢披荆斩棘的猛士呢,打国家和治理国家是不一致的,所以,你要发展就必须选择猛士,因为猛士的忠诚才会让发展的更快,更迅猛。
　　最棒的人,是快乐的
　　最棒的人,一定是快乐的,因为他们知道自己该做什么,而又不该做什么,最棒的人知道什么事情脱离了自己的职责范围,而什么事情又是自己有完全的把握并成功完成。所以他们从来不会因为职责不明确而烦恼,也不会因为责任没有划分清楚而受到领导的批判。最棒的人,应该学会微笑,猛士在每一次冲锋的时候,都是微笑的,因为他已经预知道胜利。如果大家每天都为了一件事情苦熬,奔波,而从来没有看到结果的时候,这样的投入,真的需要衡量一下了。
　　一个期待职责分明,责任明确的企业一定会选择最棒的人,因为这样企业完全处于一种和谐交错而不紊乱的状态。
　　最棒的人,会发现更多的机会
　　最棒的人,一定会发现机会而迅速的把握,而不会拖延,就像战争中好的将军一样,他们不会犯一个小错误,因为他们知道,一个小的错误会流多少的血。所以,他们善于发现机会,把握机会,并尽快的调整自己的目标。这样的将军,不仅仅受到领导的表扬,也会受到士兵的拥戴,因为士兵会感觉是将军让他们真正成为了猛士。
　　一个企业如果没有发现机会并改变机会的猛士,这个企业几年后一定会凋落,因为他们不知道那个机会对于对手来说是多们的重要。
　　我们是最棒的人,拥有众多资源,却无法整合；我们是最棒的人,拥有太多的智慧,却无法交流和利用；我们是最棒的人,却不敢鼓足勇气说不；我们是最棒的人,看到了机会,却畏缩着抓住；我们是最棒的人,可是从来笑的不是那么灿烂；我们是最棒的人,带血的忠诚却承载更多的怨言。
　　我们是最棒的人,关键只有一点,鼓起你的勇气,用你的忠诚、热情和智慧战胜你的心理,突破你利益的眼前。
北海散人注
　　最棒的人，基于一点，所以有以上特质。那一点就是——始终忠实于事实，而非忠实于之外的任何事物。